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Le chargé d’affaires BTP devra s’adapter aux nombreuses mutations qui impactent les secteurs du BTP : transition énergétique, impact du digital, mutations économiques et sociétales pour répondre au mieux aux nouvelles exigences des chantiers de leurs clients.
Idée reçue #1 Le BTP, c'est fait pour les mauvais élèves Faux En savoir plus Le bâtiment, c’est une grande diversité de métiers, ouverts à tous et toutes, intégrant les nouvelles technologies, le développement durable ou encore la transition énergétique. Pour se former, il existe plus 70 diplômes (du CAP au BTS), des DUT, des licences professionnelles, des masters professionnels et des titres d’ingénieurs. il y a le choix ! X
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Idée reçue #2 Le bâtiment est réservé qu'aux hommes Faux En savoir plus Aujourd’hui les femmes ont toute leur place dans les entreprises du bâtiment et sur les chantiers. Grâce à la modernisation des équipements de travail, l’allègement des charges, la mécanisation, les conditions de travail se sont nettement améliorées. Les femmes sont présentes dans les 32 métiers du bâtiment a tous les niveaux de responsabilité X
Idée reçue #3 Les métiers du bâtiment sont pénibles voire dangereux Faux En savoir plus C’était peut-être le cas il y a 30 ans ! Aujourd’hui, les conditions de travail se sont beaucoup améliorées : engins de levage, matériaux et outils plus légers ; formations à la sécurité (habilitation électrique, travaux en hauteur)… C’est un secteur alliant tradition et modernité. X
Idée reçue #4 On gagne peu dans le BTP Faux En savoir plus Les niveaux de rémunération ont fortement augmenté au cours des dix dernières années et progressent en fonction de la qualification. Idem pour les apprentis, dont les salaires ont aussi grimpé. Le salaire dépend des métiers, des régions, des entreprises en fonction de la qualification (apprenti, contrat de pro, débutant…) mais aussi de la motivation. X
Idée reçue #5 Les nouvelles technologies n’ont pas leur place dans le bâtiment Faux En savoir plus Les nouvelles technologies ont fait une entrée remarquée – et remarquable – sur les chantiers, au point de faire émerger de profondes mutations au profit de bâtiments plus confortables et plus sûrs. Le recours aux robots, aux drones, aux imprimantes 3D ou encore aux engins autonomes s’est considérablement développé dans l’univers de la construction. X
Idée reçue #6 Il n’y a pas de place pour l’écologie dans le bâtiment Faux En savoir plus Le bâtiment est pleinement engagé dans un combat majeur : la lutte contre le réchauffement climatique. Comment ? En portant ses efforts sur la transition énergétique et écologique. (Construction de bâtiments basse consommation, rénovation thermique des logements, utilisation des énergies renouvelables, des éco-matériaux… Le secteur organise aussi le tri et la gestion des déchets.) X
Idée reçue #7 Quand on travaille dans le BTP, on est toujours sur les chantiers Faux En savoir plus Tous les métiers du bâtiment sont des métiers de contact. On travaille en équipe sur les chantiers, dans les ateliers et dans les bureaux. On rencontre régulièrement les clients et les fournisseurs. L’entraide, la solidarité et la transmission du savoir sont des valeurs fortes pour l’ensemble des professionnels du bâtiment. X
Idée reçue #8 On fait toujours la même chose Faux En savoir plus Aucune journée ne se ressemble ! On apprend tous les jours quelque chose de nouveau. Chaque chantier est unique, on ne travaille jamais au même endroit, ni de la même façon et pas forcément avec les mêmes personnes. Pas de “métro, boulot, dodo” ! Plus de 35 métiers sont répertoriés : ils font appel à des profils très différents mais à des savoir-faire bien particuliers ! X
Idée reçue #9 Quand tu rentres dans le BTP en tant qu’ouvrier, tu restes ouvrier toute ta carrière Faux En savoir plus Les métiers du bâtiment permettent d’évoluer rapidement au sein d’une entreprise. Le secteur, facile d’accès, privilégie les qualités des travailleurs avant leur niveau d’études. Les professions du bâtiment permettent de faire carrière facilement, « mais à condition d’avoir la motivation et le courage ». Des travailleurs sans diplôme peuvent en effet entrer dans une entreprise en tant que manœuvre, puisque ce poste ne nécessite aucune qualification particulière. Ils peuvent ensuite devenir aide-maçon, par exemple, puis maçon et enfin chef d’équipe. Une belle progression qui n’est pas rare dans le bâtiment. X
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