Trouver mon métier
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reconversion professionnelle

Vous avez envie de changer de métier ? Vous avez envie de créer, bâtir !

Idée reçue #1

Le BTP, c'est fait pour les mauvais élèves

Faux

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Idée reçue #2

Le bâtiment est réservé qu'aux hommes

Faux

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Idée reçue #3

Les métiers du bâtiment sont pénibles voire dangereux

Faux

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Idée reçue #4

On gagne peu dans le BTP

Faux

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Idée reçue #5

Les nouvelles technologies n’ont pas leur place dans le bâtiment

Faux

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Idée reçue #6

Il n’y a pas de place pour l’écologie dans le bâtiment

Faux

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Idée reçue #7

Quand on travaille dans le BTP, on est toujours sur les chantiers

Faux

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Idée reçue #8

On fait toujours la même chose

Faux

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Idée reçue #9

Quand tu rentres dans le BTP en tant qu’ouvrier, tu restes ouvrier toute ta carrière

Faux

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Le bâtiment, c’est au moins 80 000 recrutements par an, hommes et femmes, quelle que soit la conjoncture. Des métiers variés, qui ont du sens !
Vous avez envie de participer à la création du cadre de vie à travers la création de logements, d’écoles et d’autres structures ?

Trouver votre voie dans le secteur du bâtiment !

Le bâtiment, ce sont aussi des métiers ouverts à tous, compagnons, techniciens, ingénieurs…
Et pour ceux qui rêvent d’autonomie et de responsabilités, c’est aussi possible dans le bâtiment.
Métiers de conception et d’étude, d’aménagement intérieur ou extérieur, de restauration du patrimoine…
Retrouvez toutes les informations nécessaires pour trouver lequel sera le vôtre :
Consultez toutes les fiches métiers et affinez votre projet avec le test d’orientation de la FFB Quel métier du bâtiment est fait pour moi (lebatiment.fr)

En résumé le bâtiment, c’est :

  • Le 1er employeur de France
  • Des métiers riches et divers
  • Un secteur ouvert à tous les profils
  • Un secteur qui forme et qui qualifie
  • Un secteur à la pointe de l’innovation

Organiser votre parcours de reconversion

Pour organiser votre reconversion, il vous faut :

  • avoir en tête que pour travailler dans le secteur, il vaut mieux avoir une formation reconnue sur les bases d’un métier.
    Vous souhaitez racheter une entreprise du bâtiment, connaître les bases de gestion et de fonctionnement d’une entreprise du bâtiment est aussi un préalable nécessaire.
  • affiner puis confirmer votre projet de formation
    Vous pouvez réaliser ce cheminement seul ou être accompagné d’un conseiller en évolution professionnel.
  • Rapprochez-vous de la Fédération départementale la plus proche de chez vous, pour vous conseiller sur la formation que vous recherchez et échanger avec des professionnels du secteur.

    Quelle certification choisir ?

    Pour préparer votre entrée dans l’un de nos métiers, rien de mieux que d’obtenir une certification du secteur.

    Pour cela, plusieurs types de certifications existent :

  • Les diplômes de l’éducation nationale
  • Les titres professionnels du ministère du travail
  • Les certificats de qualification professionnelle des branches du Bâtiment et des Travaux Publics - BTP

  • Vous envisagez une reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du bâtiment, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est un outil précieux pour atteindre vos objectifs.

    Le bâtiment offre plus de 50 certifications Bâtiment consultables sur le site de l’Observatoire des métiers du BTP , adaptées à différents métiers.

    Pourquoi ?

    Le CQP est une certification reconnue par les branches professionnelles et les entreprises du secteur du bâtiment. En complément des diplômes traditionnels, il offre une alternative souple pour se former et se spécialiser.

    En obtenant un CQP, vous élargirez vos horizons professionnels tout en renforçant votre crédibilité auprès de votre futur employeur.

    Les CQP représentent un moyen de valoriser les compétences et la mobilité professionnelles afin de se démarquer et faciliter l’accès à l’emploi.

    L’obtention d’un CQP atteste des compétences spécifiques liées à un métier grâce aux référentiels de certification qui sont créés en collaboration avec des professionnels du BTP et des experts métiers. Ils identifient les compétences et connaissances nécessaires dans l’activité professionnelle du métier visé et font évoluer les référentiels pour répondre aux besoins du marché du travail.

    Pour accompagner votre projet de formation, différents dispositifs financiers sont disponibles pour vous former aux métiers du bâtiment : Compte personnel de formation (CPF), CPF de transition, préparation opérationnelle à l’emploi (POE). Vous pouvez mobiliser l’un ou l’autre de ces dispositifs en fonction de votre profil, votre statut, votre âge, ou encore de vos objectifs.

    Entrer dans le bâtiment grâce aux formations qualifiantes ou certifiantes

    Obtenir une certification dans le cadre d’une reconversion

    Le CPF : Toute personne qui rentre dans la vie active dispose d’un compte personnel de formation, dès son entrée sur le marché du travail, quel que soit son parcours professionnel. Chaque personne peut mobiliser, selon ses besoins, son CPF, pour maintenir son employabilité ou évoluer professionnellement.

    Le CPF est utilisable tout au long de sa vie professionnelle  (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou certifiante inscrite au répertoire spécifique (RS) ou obtenir une certification par la VAE.

    Pour en savoir plus et connaître l’ensemble des certifications du BTP éligibles au CPF :

    Le CPF de transition : Ce dispositif permet au salarié de s’absenter de son poste, en mobilisant son compte CPF pour mettre en œuvre un projet de transition professionnelle.
    Il s’adresse ainsi aux salariés souhaitant se réorienter en se formant pour l’obtention d’une certification éligible au CPF.

    La POE : Collective ou individuelle, une préparation opérationnelle à l’emploi est une aide à la formation accordée à un demandeur d’emploi et initiée par un employeur ou une branche professionnelle visant une formation d’une durée maximale de 400 heures pour accéder à un emploi pour lequel un besoin a été identifié au sein d’une entreprise ou au sein d’une branche professionnelle sur un territoire.

    Liens utiles

    Être accompagné pour créer ou reprendre une entreprise du BTP

    Des formations existent pour accompagner les futurs repreneurs et créateurs d’entreprise. Créée sous l’égide de la FFB, l’ESJDB, École Supérieure des jeunes dirigeants, membre du réseau Batys compétences, forme et accompagne les futurs dirigeants dans le bâtiment. Près de 3500 stagiaires en ont déjà bénéficié.

    Des réponses adaptées sont proposées à toutes les étapes de la vie d’un entrepreneur : diriger, manager, gérer une entreprise du BTP, ça s’apprend !

    Cliquez-ici pour en savoir plus sur les CQP FFB

    Les chiffres-clés du bâtiment


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    Diplômes


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    Métiers


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    De CDI


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    Apprentis dans le bâtiment en 2020


    (source site observatoire
     des métiers) 

    Le bâtiment, c’est aussi…

    Le bâtiment, c’est une grande diversité de métiers, ouverts à tous et à toutes, intégrant les nouvelles technologies, le développement durable ou encore la transition énergétique.

    Site de l'Onisep

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