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Direction et encadrement

Dirigeant,
chef d'entreprise

Diriger, gérer, être responsable

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Les missions du dirigeant, chef d'entreprise

  •  Assurer la direction et l’organisation de l’entreprise.
  •  Assurer la gestion de l’ensemble des activités liées à la négociation et à l’exécution des marchés, le marketing, la gestion des ressources humaines, l’organisation de la production et la gestion financière.
  •  Être responsable de la sécurité du personnel sur chantier.
  •  Exercer le rôle de commercial (dans une petite entreprise) : prospecter pour l’entreprise et conduire la phase commerciale d’une affaire depuis son origine jusqu’à la signature du contrat avec le client.
  •  Définir la faisabilité du projet (dans une petite entreprise), mener la négociation technique et financière.

Ses spécialités

  •  Posséder une vision stratégique.
  •  Faire preuve d’adaptabilité.
  •  Savoir s’entourer.
  •  Être capable de prendre des décisions.

 Comment devenir dirigeant, chef d'entreprise ?

Formation conseillée

  •  Entrepreneur du Bâtiment.
  •  Titre de l’école supérieure des jeunes dirigeants du bâtiment (ESJDB).

Pour créer son entreprise en tant qu’artisan, il suffit d’obtenir un CAP dans le métier concerné. Une formation complémentaire à la gestion est vivement recommandée.

 Être dirigeant, chef d'entreprise demain

Premier employeur de France, le bâtiment est définitivement un secteur porteur.

Avec l’augmentation des mises en chantier de logements et la croissance des travaux publics, il a encore de beaux jours devant lui.
410 000 entreprises existent, pourquoi ne pas créer la vôtre ?

Les compétences
du dirigeant, chef d'entreprise

  •  Appétence pour les techniques de production du bâtiment.
  •  Connaissance des codes du marché du BTP.
  •  Compétences managériales et organisationnelles.
  •  Sens commercial.
  •  Connaissances des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.
  •  Capacités d’analyse, de logique et de négociation.
  •  Intelligence relationnelle et aisance à l’oral.
  •  Goût pour le travail d’équipe.
  •  Dynamisme et mobilité.
  •  Maîtrise de logiciels de gestion.
Vous allez aimer
  •  Diriger des équipes.
  •  Avoir un poste à responsabilité.
  •  Être en contact avec les clients.
  •  Être votre propre patron.
  •  Gérer des chantiers variés.
  •  Travailler en équipe.

Vrai ou faux ? Les idées reçues du bâtiment

Idée reçue #1

Le BTP, c'est fait pour les mauvais élèves

Faux

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Idée reçue #2

Le bâtiment est réservé qu'aux hommes

Faux

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Idée reçue #3

Les métiers du bâtiment sont pénibles voire dangereux

Faux

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Idée reçue #4

On gagne peu dans le BTP

Faux

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Idée reçue #5

Les nouvelles technologies n’ont pas leur place dans le bâtiment

Faux

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Idée reçue #6

Il n’y a pas de place pour l’écologie dans le bâtiment

Faux

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Idée reçue #7

Quand on travaille dans le BTP, on est toujours sur les chantiers

Faux

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Idée reçue #8

On fait toujours la même chose

Faux

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Idée reçue #9

Quand tu rentres dans le BTP en tant qu’ouvrier, tu restes ouvrier toute ta carrière

Faux

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